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                    人才發展

                    People In Dongling

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                    登頂計劃

                     

                    “中層后備干部”作為集團各產業模塊的中堅力量,為集團的發展做出了重要貢獻,夯實中堅人才的力量是企業持續發展的重要保障。本著“學習發展,登高望遠”的理念,自2017年,集團人力資源部將中層后備干部培養計劃正式命名為“登頂計劃”。通過一系列集中專業課程培訓,旨在培養出更多擅經營、懂管理的優秀人才。

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                    “嶺”航計劃

                     

                    “嶺航計劃”作為東嶺集團最重要的人才選拔和培養策略,秉承“讓世界看見你”的理念,針對優秀應屆畢業生量身打造。為每一位應屆畢業生提供專業技能、思維方法等全方位的培訓系統和優質的平臺資源,不僅有20天的軍事訓練,10天的企業文化培訓,兩個月的工廠體驗式學習,更有為期三個月的定崗實習和一年的崗位跟蹤,助力新進大學生完成從職場新人到行業“嶺”英的快速轉變,讓年輕一代能乘著東嶺這艘大船揚帆起航,開啟事業新篇章。

                    培養理念 

                    Training  Concept

                    東嶺集團

                           東嶺集團堅信員工的發展就是企業的發展,旨在搭建一個以集團戰略為導向,著眼于企業核心需求,充分考慮員工自我發展需要的培訓體系;結合自身的人力資源發展戰略,不斷完善集團培訓管理制度;

                           培養集團內訓師隊伍,形成以內訓為主培訓體系,傳承具有東嶺集團特色的管理經驗和工作技能,進而實現對人才的培養和學習型組織的持續建設;

                           將員工個人發展納入集團發展的軌道,讓員工在服務集團、推進集團戰略目標的同時,也能按照明確的職業發展目標,通過參加相應層次的培訓,實現個人的發展,獲得個人成就。

                    組織文化

                    Organizational Culture

                    用人理念

                    容天下人,干天下事

                    東嶺集團

                    用人觀念

                    以事業留人,以感情留人

                    以機制留人,以待遇留人

                    東嶺集團

                    用人原則

                    既要把人帶富,更要把人帶好

                    東嶺集團

                    企業文化

                    Corporate  Culture

                    東嶺集團

                    企業口號

                    東出三秦 嶺航世界

                    東嶺集團

                    企業愿景

                    打造百年東嶺

                    東嶺集團

                    企業精神

                    艱苦創業 追求卓越

                    東嶺集團

                    發展理念

                    容天下人 干天下事

                    人才發展

                    People in Dongling

                    imgboxbg

                    登頂計劃

                    “中層后備干部”作為集團各產業模塊的中堅力量,為集團的發展做出了重要貢獻,夯實中堅人才的力量是企業持續發展的重要保障。本著“學習發展,登高望遠”的理念,自2017年,集團人力資源部將中層后備干部培養計劃正式命名為“登頂計劃”。通過一系列集中專業課程培訓,旨在培養出更多擅經營、懂管理的優秀人才。

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                    嶺航計劃

                    “嶺航計劃”作為東嶺集團最重要的人才選拔和培養策略,秉承“讓世界看見你”的理念,針對優秀應屆畢業生量身打造。為每一位應屆畢業生提供專業技能、思維方法等全方位的培訓系統和優質的平臺資源,不僅有20天的軍事訓練,10天的企業文化培訓,兩個月的工廠體驗式學習,更有為期三個月的定崗實習和一年的崗位跟蹤,助力新進大學生完成從職場新人到行業“嶺”英的快速轉變,讓年輕一代能乘著東嶺這艘大船揚帆起航,開啟事業新篇章。

                    培養理念 

                    Training  concept

                           東嶺集團堅信員工的發展就是企業的發展,旨在搭建一個以集團戰略為導向,著眼于企業核心需求,充分考慮員工自我發展需要的培訓體系;結合自身的人力資源發展戰略,不斷完善集團培訓管理制度;

                           培養集團內訓師隊伍,形成以內訓為主培訓體系,傳承具有東嶺集團特色的管理經驗和工作技能,進而實現對人才的培養和學習型組織的持續建設;

                           將員工個人發展納入集團發展的軌道,讓員工在服務集團、推進集團戰略目標的同時,也能按照明確的職業發展目標,通過參加相應層次的培訓,實現個人的發展,獲得個人成就。

                    東嶺集團

                    組織文化

                    organizational culture

                    用人理念

                    容天下人,干天下事

                    東嶺集團
                    東嶺集團

                    用人觀念

                    以事業留人,以感情留人

                    以機制留人,以待遇留人

                    用人原則

                    既要把人帶富

                    更要把人帶好

                    東嶺集團

                    企業文化

                    Corporate  Culture

                    東嶺集團

                    企業口號

                    東出三秦 嶺航世界

                    東嶺集團

                    企業愿景

                    打造百年東嶺

                    東嶺集團

                    企業精神

                    艱苦創業 追求卓越

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                    發展理念

                    容天下人 干天下事

                    東嶺集團

                    我要應聘

                    I want to apply

                    東嶺集團

                    “嶺”航計劃

                     

                    “嶺”航計劃始于1994年,秉承“讓世界看見你”的理念,針對優秀應屆畢業生量身打造,為每一位應屆畢業生提供優質的平臺資源、多元化的職業發展路徑和公平暢通的上升通道,讓年輕一代能乘著東嶺這艘大船揚帆起航,開啟事業新篇章。

                    社會招聘

                     

                    伯樂識良馬,明主覓賢才,廣泛吸納社會各界優秀的人才加入我們。

                    我要應聘

                    I want To Apply

                    東嶺集團

                    校園招聘 

                     

                    校園招聘始于1994年,秉承“讓世界看見你”的理念,針對優秀應屆畢業生量身打造,為每一位應屆畢業生提供優質的平臺資源、多元化的職業發展路徑和公平暢通的上升通道。

                    社會招聘

                     

                    伯樂識良馬,明主覓賢才,廣泛吸納社會各界優秀的人才加入我們。

                    東嶺集團

                    雇主品牌

                    Employer Brand

                    東嶺集團

                    薪酬管理

                    以業績論英雄,以貢獻看收入

                    東嶺集團

                    福利保障

                    各類社會保險

                    成立企業職工互助會,設立“互助基金”

                    員工餐、員工宿舍、通勤車

                    東嶺集團

                    員工激勵

                    出國考察、國內旅游,時尚獎品

                    東嶺新村民:享受分房、分紅等長期激勵。

                    雇主品牌

                    Employer brand

                    東嶺集團

                    薪酬管理

                    以業績論英雄,以貢獻看收入

                    東嶺集團

                    福利保障

                    各類社會保險,成立企業職工互助會,設立“互助基金”,員工餐、員工宿舍、通勤車

                    東嶺集團

                    員工激勵

                    出國考察、國內旅游,時尚獎品,東嶺新村民:享受分房、分紅等長期激勵。

                     

                    公司地址 : 陜西省寶雞市金臺區金臺大道66號國金中心A座

                    企業郵箱:sxdljtxx@126.com

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